🔒 小蘋果托嬰中心|薪資系統
管理員登入
小蘋果托嬰中心 Smith apple 薪 資 系 統
📡 從 Supabase 載入本月老師回報
選擇薪資月份,系統會自動從 Supabase 讀取所有已提交的老師回報:
📋 貼上老師 LINE 回報(自動帶入)版本 v5(2026/07/04)
將老師回傳的完整訊息內容貼到下方。建議做法:貼一位 → 按「➕ 加入暫存」→ 框會清空,再貼下一位,全部加完按「✅ 辨識並帶入」一次處理。也可以把多位的訊息直接疊在框裡一起辨識。多位時會列出名單讓您點選「載入計算」逐一切換(切換時自動清空前一位的資料)。
應領薪資項目
👤 基本薪資設定
留空代表整月出勤
應扣金額項目
🛡️ 勞保 / 健保設定
勞保、健保共用同一級距
勞工保險
全民健保
✅ 已依「員工基本資料庫」裡該員工的眷屬清單自動帶入建議值(65歲以上預設免計費)。如跟實際健保核定結果不同(例如市府補助等其他規則),可直接在這裡手動改成正確人數。
🧾 追溯調整項(健保署補收/級距沖退等,逐筆列示,不壓成淨額)
加班費 / 其它應領項目
🕐 早值 / 晚值 加班登錄
早值 7:30~8:00 → 每次計 0.5 小時(× 1.34倍)  |   晚值 18:00~18:30 → 每次計 0.5 小時(× 1.34倍)
點選日期標記;再次點選可取消單一標記(紫色◆需點兩次)。
早值次數
0
晚值次數
0
合計次數
0
值班加班費
0 元
👨‍👩‍👧 親師會談加班費
輸入每次會談的開始與結束時間,系統自動計算時數並依時薪 × 1.34倍計算加班費。
親師會談加班費合計0 元
超早晚值班加班費
每次 15 分鐘 = 83 元,可新增多筆記錄
7:30 前提早加托
18:30 後再延托
✏️ 其它應領項目(自訂)
📅 請假・其它扣款
📅 請假設定
病假(半薪)
底薪扣半薪;全勤按比例扣(日÷30、時÷240)。點日曆選一天;再點另一天可直接選成連續區間
事假(不支薪)
底薪扣全薪;事假全勤獎金全額扣除。點日曆選一天;再點另一天可直接選成連續區間
育嬰留職停薪(不支薪)
勞雇雙方合意暫停勞動契約履行,該期間免出勤、雇主免付薪,底薪按日/時扣款;不影響全勤獎金(不是事假),不是特休(不支薪);勞健保自付額照常收。點日曆選一天;再點另一天可直接選成連續區間
✏️ 其它應扣項目(自訂)
應領項目 +
應扣項目 -
雇主勞退提繳(6%)— 元
實領金額總計
🖋 老師簽名連結請到「📊 薪資彙總表」的月份查詢表格裡發送(月薪、時薪老師都在同一張表)